Arbeidsmigranten huisvesten in Lingewaard: dit zijn de regels

Artikel 5 – Vormen van huisvesting

Het college van burgemeester en wethouders kan medewerking verlenen aan vier vormen van huisvesting:

Reguliere huisvesting: Tijdelijke huisvesting van maximaal 40 arbeidsmigranten door middel van kamerverhuur.

Grootschalige huisvesting: Tijdelijke huisvesting vanaf 40 arbeidsmigranten.

Seizoensgebonden huisvesting bij een (agrarische) werkgever: Tijdelijke huisvesting van arbeidsmigranten in het buitengebied gedurende een oogst/plukseizoen (maximaal vijf maanden aaneengesloten) bij een (agrarische) werkgever.

Tijdelijke huisvesting in een permanent gebouw bij de (agrarische) werkgever: Tijdelijke huisvesting van maximaal 40 arbeidsmigranten in het buitengebied bij een (agrarische) werkgever.

Artikel 8 – Reguliere huisvesting

Het college van burgemeester en wethouders kan medewerking verlenen aan huisvestingsvoorzieningen ten behoeve van reguliere huisvesting die aantoonbaar voldoen aan de volgende specifieke eisen:

Er moet door de vergunninghouder worden aangetoond dat het een vorm van reguliere huisvesting betreft en de huisvestingsvoorziening gelegen is in een woonkern of in een bestaande burgerwoning in het buitengebied.

Er moet door de vergunninghouder worden aangetoond dat de aangevraagde huisvestingsvoorziening op minimaal 30 meter afstand ligt van een bestaande danwel vergunde reguliere huisvestingsvoorziening voor arbeidsmigranten, grootschalige huisvesting of permanente huisvesting bij een (agrarische) werkgever. Indien er sprake is van meerdere ingediende aanvragen voor reguliere huisvesting en de ene aanvraag leidt op dit aspect tot een weigering op de andere aanvraag, heeft de eerst ingediende aanvraag voorrang op de andere aanvraag. De afstanden worden gemeten via de kortst mogelijke route over het openbaar gebied, gerekend vanaf de dichtstbijzijnde kadastrale perceelsgrens van de betrokken percelen.

Artikel 10 – Seizoensgebonden huisvesting bij (agrarische) werkgever

Het college van burgemeester en wethouders kan medewerking verlenen aan tijdelijke huisvestingsvoorzieningen bij een (agrarische) werkgever die aantoonbaar voldoen aan de volgende specifieke eisen:

Het betreft een aanvraag als bedoeld in artikel 5.1 lid 1, aanhef en onderdeel a van de Omgevingswet voor seizoensgebonden huisvesting bij een (agrarische) werkgever voor een periode van maximaal 10 jaar aaneengesloten;

De tijdelijke huisvestingsvoorziening moet jaarlijks na het oogst- en plukseizoen worden verwijderd;

Er moet door de vergunninghouder worden aangetoond dat in de huisvestingsvoorziening uitsluitend arbeidsmigranten worden gehuisvest die werkzaam zijn bij het bedrijf waar de huisvestingsvoorziening bij geplaatst/gebouwd wordt;

Er moet door de vergunninghouder worden aangetoond dat er een concrete huisvestingsbehoefte is. De concrete huisvestingsbehoefte dient te worden onderbouwd en deze dient door gemeente Lingewaard akkoord worden bevonden. Voor de onderbouwing van deze huisvestingsbehoefte kan gebruik worden gemaakt van de richtgetallen uit bijlage 2;

Er moet door de vergunninghouder worden aangetoond dat de huisvestingsvoorziening (landschappelijk) wordt ingepast. Ter onderbouwing hiervoor wordt een landschappelijk inpassingsplan ingeleverd die dient te worden goedgekeurd door de gemeente Lingewaard. De bebouwing doet geen afbreuk aan de landschappelijke kwaliteiten van het gebied. Als leidraad geldt de Gids Ruimtelijke Kwaliteit.

Artikel 5 – Vormen van huisvesting

Het college van burgemeester en wethouders kan medewerking verlenen aan vier vormen van huisvesting:

Reguliere huisvesting: Tijdelijke huisvesting van maximaal 40 arbeidsmigranten door middel van kamerverhuur.

Grootschalige huisvesting: Tijdelijke huisvesting vanaf 40 arbeidsmigranten.

Seizoensgebonden huisvesting bij een (agrarische) werkgever: Tijdelijke huisvesting van arbeidsmigranten in het buitengebied gedurende een oogst/plukseizoen (maximaal vijf maanden aaneengesloten) bij een (agrarische) werkgever.

Tijdelijke huisvesting in een permanent gebouw bij de (agrarische) werkgever: Tijdelijke huisvesting van maximaal 40 arbeidsmigranten in het buitengebied bij een (agrarische) werkgever.